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devenir adhérent accès au service social en ligne accueil nos offres de service accompagnement individuel des salariés expertise active au sein de l’entreprise interventions collectives notre métier nos références nos actualités nos publications as’tuces brèv’infos sociales nous contacter bienvenue sur le site du service social interentreprises de l’ouest () accessible en tout temps et de n’importe quel endroit, ce site a pour ambition de promouvoir les actions très discrètes mais efficaces du service social proposées aux entreprises adhérentes pour chacun de ses salariés. le , association loi 1901, est un service social, créé en 1945 par un chef d’entreprise, et qui aujourd’hui poursuit un développement fondé de tout temps sur une déontologie profennelle respectueuse de la personne et qui compte aujourd’hui une vingtaine d’assistantes sociales de. la qualité de vie au travail est un véritable enjeu pour l’entreprise, ainsi proposer aux salariés une offre de service adaptée, concrète et variée dans des champs touchant l’économie, la finance, la famille, le logement, la santé, la situation de handicap, la vie profennelle et bien d’autres, favorise le bien-être des salariés au travail. bonne navigation sur notre site ! michel mérien - président qui sommes-nous ? une association loi 1901, créée en 1945 par un chef d’entreprise nantais : un service social externalisé pour les salariés des entreprises ou collectivités adhérentes. une association administrée par un conseil d’administration élu par les adhérents lors de l’assemblée générale annuelle. le service social interentreprises de l’ouest dénommé , emploie aujourd’hui, une directrice, une responsable des ressources, 20 assistant-es de service social dont 2 coordinatrices techniques, une assistante de direction et une secrétaire de service social. notre expérience en service social du travail s’exerce auprès d’adhérents représentant tous les secteurs d’activité, privé et public. nos offres de services . un accueil physique des salariés, dans le cadre de permanences au sein de l’entreprise. . un-e profennel-le, titulaire du diplôme d’etat d’assistant de service social, dédié-e. . un accueil téléphonique par un secrétariat social garant de la confidentialité, au sein du . . un centre de ressources documentaires à destination des profennels-les. . un accès direct à une équipe de profennels-les titulaires du diplôme d’etat d’assistant de service social. . une accessibilité du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00. . un numéro vert. . une adresse mail dédiée. . un système de visio via un lien internet. . une documentation sociale et une faq en ligne. notre organisation : un atout pour l’entreprise une direction et un personnel d’encadrement garants des valeurs du . des assistant-es de service social diplômé-es d’etat encadrés-es par deux coordinatrices techniques. un secrétariat social garant de la confidentialité pour un accueil physique et téléphonique des salariés. une réflexion d’équipe autour de partages d’expériences des pratiques de service social du travail dans des entreprises de cultures différentes et des collectivités. une formation profennelle spécialisée et continue adaptée au service social du travail : risques psychosociaux, conduites addictives, budget, retraite, handicap… une garantie de continuité dans le suivi des situations sociales en cas d’absence de l’assistant-e de service social. un bilan d’activité annuel présenté aux adhérents pour mesurer le degré de satisfaction du service rendu et éventuellement réajuster les mins et les attentes réciproques. nos valeurs confiance et neutralité une prise en charge complète et globale des situations sociales des salariés de l’entreprise, dans le respect du secret profennel. une prestation de service externalisée garantissant la neutralité de notre intervention. proximité • des profennel-es de terrain au cœur de l’entreprise. • une implantation au cœur du grand ouest avec un rayonnement national. réactivité • des profennel-es assistant-es de service social, diplômée-es d’etat et un secrétariat social disponibles pour une prise en compte rapide des besoins et une prise en charge immédiate. continuité une organisation garante d’une continuité de service en cas d’absence. depuis plus de 70 ans, l’association a connu bien des mutations mais elle a su préserver ses valeurs fondamentales partagées aujourd’hui par l’équipe et les membres de l’organisation. c’est le partage de ces valeurs réaffirmées de confiance, de neutralité, de proximité et de continuité qui nous permet de remplir les mins que nous nous sommes fixées. se connecter © copyright first name last name entreprise adresse de messagerie envoyer ×

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SERVICE SOC INTERENTR OUEST
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